|
Наименование профессии
|
Кол-во вакансий
|
З/п
|
Дополнительные требования
|
|
Мастер на газонаполнительную станцию
|
1
|
17300
|
Работа в г.Ахтубинск
Опыт руководящей работы в производственной сфере от 1 года
|
| Мастер аварийно-диспетчерской службы | 1 | 16800 |
Обязанности:
- Руководство аварийно-диспетчерской службой и службой подземных газопроводов
- Контроль за выполнением графиков дежурств
- Контроль за выполнением аварийных заявок и правильным их оформлением
- Контроль за исправным состоянием и укомплектованностью аварийного транспорта
- Распределение и руководство сливом сжиженного углеводородного газа в газораспределительную установку г. Ахтубинска
- Постановка задач слесарям по эксплуатации и ремонту газового оборудования службы подземных газопроводов
Требования:
- При наличии высшего образования, стаж в отросли газового хозяйства - от 1 года
- При наличии средне-технического образования, стаж в отросли газового хозяйства - от 3-х лет
- Опыт руководящей работы - приветствуется
Условия:
- Работы в городе Ахтубинске
- График работы: пятидневная рабочая |
| Мастер газонаполнительной станции. | 1 | 16500 |
Обязанности:
- Прием и слив железнодорожный цистерн с сжиженным углеводородным газов
- Правильное хранение, выдача, учет сжиженного углеводородного газа
- Контроль за правильной заправкой баллонов для населения
- Контроль за испытаниями баллонов
- Личное участие во всех технологических и ремонтных мероприятиях на Ахтубинской газонаполнительной станции и автомобильной газозаправочной станции
- Ежемесячный отчет по движению и наличию сжиженного углеводородного газа
Требования:
- При наличии высшего образования, стаж в отросли газового хозяйства - от 1 года
- При средне-техническом образовании, стаж в отросли газового хозяйства - от 3-х лет
Условия:
- Работа в городе Ахтубинске
- Сменный режим работы (3/3)
- Конкурентные условия оплату труда
|
тел (8512) 44-50-24 доб.164 конт.лицо Севостьянова Ольга Сергеевна
ООО «Газэнергосеть Астрахань» предлагает своим сотрудникам:
Интересную и творческую работу
Компания постоянно растет, развивается, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации новых идей. Мы стремимся добиться успеха во всех наших начинаниях.
Обучение и развитие
С 2006 года открыт Учебно-курсовой пункт, в котором осуществляется обучение рабочих по следующим специальностям:
· наполнитель баллонов;
· слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования;
· сливщик – разливщик;
· слесарь по КИП и автоматике;
· испытатель баллонов;
· слесарь по топливной аппаратуре.
Здесь же осуществляется обучение и проверка знаний как обслуживающего персонала заправочных станций и ГНС, так и специалистов сторонних организаций.
Привлекательный социальный пакет и дополнительные льготы.
В зависимости от занимаемой должности сотрудник получает право пользоваться корпоративной мобильной связью, автомобилем и др.
Участие в культурных и спортивных мероприятиях
В компании постоянно проводятся корпоративные праздники, слеты, выезды на природу.
Кроме того, политика Компании в области персонала характеризуется еще одной важной особенностью:
мы привлекаем к работе в компании только
- высоко профессиональных в своей области,
- ориентированных на достижение поставленных целей,
- готовых активно расти и развиваться вместе с компанией,
- умеющих работать в команде,
- уважающих своих коллег, клиентов и партнеров
- ответственных сотрудников.
Именно эти характеристики являются ключевыми корпоративными компетенциями для сотрудников компании.